本网淄博讯 “通过这几次集中学习，我对公司有关规章制度有了更清晰地了解，对其他部门的制度也有了新的认识，我感觉受益匪浅。”淄矿物产党群工作部员工刘若飞自信地总结。

自10月下旬以来，该公司在全公司范围内稳步推进“学制度、懂制度、守制度”专项学习活动，取得了显著学习成果。   

（图为综合管理部组织制度学习集中培训）

本次专项学习活动实行“统一领导、部门组织、阶段实施、学用结合”的方式。公司成立了学习活动领导小组，将学习计划落实到每个部门，并通过内部培训与集中学习相结合的方式对营贸公司、淄矿物产公司下发的2021年、2022年制度汇编进行重点学习。

自该活动开展以来，公司上下齐头并进，员工学习态度端正、学习热情高涨，营造了良好的学习氛围，仅综合管理部一个部门组织的4次集中学习的参与人次就已达54人次，公司所有部门组织的集体学习累计参与人次已达三位数。该公司还通过制定奖惩计划，进一步突出活动实效，真正形成了用制度管权、按制度办事、靠制度管人的长效机制。

“本次学制度活动是今年公司的一项重点工作，综合管理部作为主要参与部门承担着重要的引领作用。后续我们将继续落实好活动要求，组织好开展好相关工作，助力公司高质量发展。”该公司综合管理部部长高攀介绍。

下一步，淄矿物产公司将不断深化制度执行落实和监督，多渠道开展宣传工作，进一步促进全体职工学习制度、落实制度的积极性，把开展“学制度、懂制度、守制度”学习活动与解决公司发展瓶颈难题、补齐工作短板紧密结合起来，为完成全年目标任务、实现公司高质量发展提供强力制度保障。