本网新汶讯 11月7日至25日，新汶分公司党总支通过多种形式开展谈心谈话活动，充分掌握干部思想动态，了解基层对组织工作的期盼，畅通党员干部群众诉求渠道。

全面覆盖分类谈。通过“一对一”多层次的方式，形成了党总支书记与班子成员谈，班子成员与党员干部谈，真正做到了坚持谈、不漏谈，确保了谈话范围全覆盖。

抓住重点精准谈。围绕党员干部对党的二十大精神学习情况、日常工作、家庭及党风廉政建设情况等内容，进行精准谈话，确保风险隐患早发现、早解决、早排除。

不拘形式真心谈。谈话中，全体党员干部严肃认真对待，积极参与、主动报告，充分表现出政治站位高、大局意识强的组织纪律观念切实达到了交流思想、打消顾虑、帮助提高、解决问题的目的。

“通过本次谈心谈话，进一步统一了思想、激发了力量，达到了密切关系、凝聚共识、形成合力的目的，为下一步改进工作作风，增强队伍活力，切实推进工作，奠定了坚实的思想基础。”新汶分公司党总支书记任文东在谈心谈话后作了认真总结。