“这周指标完成如何？”

“今年的期货资格证书我一定要通过。”

“你们党支部‘三会一课’真精彩，我们要向你们支部学习！”

不知不觉，这种对话已经走进中垠国贸干部职工的日常。

近日，中垠国贸公司围绕重点工作落实，深入推进“六比六争”活动，结合“走在前、开新局”的工作要求，对照公司安排部署，通过制定《比争规划书》，查找不足，补齐短板，再掀“六比六争”活动热潮。

 图为各部门制定《比争规划书》

该公司围绕中心工作，层层分解指标，制定《比争规划书》，建立工作清单、任务清单、责任清单，按照工作项目、具体措施、时限要求等，坚持边比争边提升的原则，在部门与部门之间、党支部与党支部之间、员工与员工之间掀起比争热潮，比出活力、争出激情。

比争活动进一步提升了干部职工目标导向、进取精神、竞争意识、赶超能力，增强比先进、争一流、站排头、当先锋的实践定力，助推公司高质量发展。

据统计，该公司共制定《比争规划书》110余份。