本网新汶讯9月23日，随着最后一位同事在小程序提交答题，新矿国际综合素质提升轮考圆满落下帷幕。本次培训由企业管理部牵头，经过6次考试，共161人参加了此次培训，实现了全域覆盖、全员轮考。

“第三季度内，有计划、分批次、高质量开展教育培训工作，把全体员工轮考一遍”，是新矿国际教育培训工作规划明确的硬指标。员工们一致认为本次轮考涉及面广、形式新颖、针对性强、实用性高，加深了对文件制度的理解的同时，弥补了专业知识不足。

下一步，新矿国际将继续通过夯实培训阵地、丰富培训内容、创新培训内容，持续提升教育培训工作质效。