本网内蒙讯 近日，新矿国际内蒙业务管理中心举办了“导师带徒”启动仪式，2名新入职大学生分别与各自的导师签订了《导师带徒协议书》，结成“传、帮、带”对子。

新入职大学生表示，感受到了企业领导对青年人的关心和期望，一定在倾心搭建的学习平台上加倍努力、勤奋工作，尽快融入企业这个大家庭，不辜负企业的关心关怀关爱。

协议书明确了双方职责，导师要结合徒弟实际情况，明确阶段性可实现的目标，有针对性地制定培养计划，精心传、帮、带，尽心尽力，善始善终；徒弟要珍惜学习机会，虚心好学、积极主动。

此次“导师带徒”活动，不仅为青年职工的成长创造了良好的环境，营造了“比、学、赶、帮、超”的良好工作氛围，也进一步激发了青年职工立足岗位，争做学习型、知识型、创新型青年职工的热情。