为切实提升岗位人员业务能力，扎实做好高质量开展储备工作的业务基础，9月5日-9日，储备公司结合实际情况，把握“三聚焦”，开展了专题业务培训。

据悉，储备公司高度重视此次培训学习，根据能源集团及营贸公司领导相关指示要求，充分把握储备工作的重要性，牢固树立责任意识，制定了常态化学习制度及详细的培训计划。营贸公司相关领导对于新上岗员工也提出三点要求：一是提高思想认识，树立高度的责任感；二是聚焦业务学习，在学深悟透上下功夫；三是加强自学，向书本学、向现场学、向同事学，尽快成为业务骨干能手。

本次培训，突出了“三聚焦”：

聚焦精准培训，突出学以致用

储备公司根据《山东省政府可调度煤炭储备管理细则》中提出的加强储备管理人才队伍建设、开展业务培训的要求，制定了常态化学习制度及培训计划。学习内容细致详实，涵盖市场调研、库存管理、付款结算等储备运作流程中涉及的业务要点，以及廉洁从业、公司文件和各级领导讲话精神学习、规章制度解读、安全管理等内容。

聚焦水平提升，增强业务能力

本着“有的放矢”的原则，切实增强培训的系统性。邀请营贸公司相关业务部门领导及业务骨干进行讲座，营贸一部、营贸二部、计划调运部、质量管理部、法务部、临沂营销处财务结算科的相关领导及同事结合各自的工作实践讲授，既有理论传授又有经验分享，使大家快速上手业务流程。同时，派小组人员与质量管理部共赴鲁西基地、鲁北基地、日照港等地采样考察，深入现场学习煤质检测、现场安全管理等业务，有效提升了实战能力。

聚焦效果导向，检验学习效果

采用集中听取讲座+现场基地实践+个人自主学习相结合的形式开展培训。一期一考试，现场检验学习成果，及时发现不足，弥补短板，取得较好的学习效果。

下一步，储备公司将继续深化学习培训，保持昂扬的精神状态，坚持“请进来、走出去、沉下去”，大兴学习之风，快速提升员工素质能力，着力打造一支素质高、作风硬，适应增储保供需要的优秀团队。