本网青岛讯 恰风华正茂，奋斗正当时。8月19日上午，青岛盛隆公司召开2022年度新员工入职欢迎会暨新员工座谈会，公司党总支书记、总经理刘燚出席并作欢迎讲话。各职能部门负责人及新员工等相关人员参会。

会上，刘燚向新员工详细介绍了公司概况和未来发展展望，并提出四点建议：一要争做“有心人”，保持长期学习，要做到学以致用，学用转化；二要敢干“困难事”，欲戴王冠，必承其重，有担当方能有成就；三要树立“大格局”，厚德载物，胸怀有多广，人生就能走多远，事业就能做多大；四要常怀“感恩心”，充分珍惜自己的工作岗位，把个人的发展和公司的发展相融合，为公司的创新发展贡献自己的力量和才华。

在互动交流环节中，新员工分组进行个人风采展示和个人学习感悟分享。新员工李劲松表示：虽然老师把理论知识教给了我们，但是实践是比理论学习还要更加漫长的道路，要认真学习，虚心请教，把学习做在实践上。新员工李柏永表示：没有一座塔是一日建成的，要想成为业务上的中流砥柱，需要的是漫长的积累和刻苦的练习，将耐心、细心、诚心用到平时，这样才能不辜负公司的培养和付出。

通过此次迎新座谈会，新员工们增强了对企业的认识和归属感，也将激励新员工尽快投入到今后的工作中，更好地汲取前行力量。大家纷纷表示，要以强烈的责任感和主人翁意识，为推动公司发展献智献策，为实现公司高质量发展贡献磅礴青春力量。