本网枣庄讯  为全面客观总结2022年上半年工作，强化管理人员责任担当意识和服务全局意识，促进工作作风和工作业绩的提升，枣矿物产集团公司自七月份起对公司中层管理人员开展了半年度履职考核工作。

此次考核工作分为个人述职、民主测评和谈心谈话三个环节，全面考核公司中层以上管理人员贯彻落实能源集团党委、营贸公司党委决策部署、履行岗位职责、发挥职能作用、党风廉政建设情况和在德能勤绩廉各方面的表现情况等。

通过此次考核，公司全面了解掌握了中层以上管理人员履职尽责、担当作为、廉洁自律等各方面情况，为进一步打造忠诚、干净、担当的干部队伍，促进公司高质量发展提供了坚强保障。