本网新汶讯  8月12日新汶营销处在二楼会议室为新入职员工举办了入职欢迎会，单位班子成员、各科室负责人、部分职工及2022届新入职员工参加。

会上，新入职员工依次做了自我介绍，领导班子对新员工表示热烈欢迎，并围绕新汶营销处基本情况、煤炭产能、产品质量等方面进行了详尽介绍。

任文东对新员工提出三点要求，一是快速转变，融入企业。新员工要快速完成身份角色转变，积极投入到工作中去，按照公司的规章制度、企业文化从严要求自己，迈好职业生涯的第一步。二是勤于学习，善于实践。要树立“爱学习”的自觉，培养善“学习”的能力，向制度学，向身边的同事学，把学习作为提高自身素质的内在动力，作为提高工作能力的重要途径。三是脚踏实地，奋发有为。要建立正确积极的职业观和价值观，始终保持追求和热情，求真务实、真抓实干，以高昂的斗志、饱满的热情、创新的精神投身到新汶营销处的各项工作中来，为营贸事业高质量跨越发展贡献自身力量。

“营贸公司目前处于高质量发展的关键时期，人才是高质量发展的基础，公司的发展前景与大家息息相关，希望新员工能够立足岗位、不怕吃苦、谦虚谨慎、主动作为，尽快实现角色转变，让所学、所长、所专在新的工作岗位上得到充分展现，展示新时代新青年的新风采，为煤炭营贸事业的发展奉献全部的智慧和力量！”新汶营销处负责人任文东在座谈会上谈到。