本网新汶讯 新矿国际党委坚持以党建工作引领促进业务发展，深刻领会新时代党的基层组织建设重要性，牢牢把握新时代党的建设总要求。在工作实践中不断探究、不断总结、不断升华，积极发挥党员作用，推进党建工作与企业中心工作深度融合，全面夯实新时代党建工作的“根”和“魂”，为“打造骨干贸易企业，提升可持续发展能力”注入“红色动能”。

拓展理论学习形式，让支部学习“活起来”。该公司党委加强广大党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，突出政治理论学习的延续性，补足党员精神之钙。采取“线上+线下”的方式推进学习，线上依托新时代党建智慧系统、灯塔、学习强国等平台进行学习，线下通过参观红色教育基地进一步推动全体党员学思践悟、学以致用、知行合一。

增强战斗堡垒作用，让党员服务“实起来”。采取“1+1+N”党员联系服务职工群众方式，，通过“三帮三带”，拓展党员联系职工群众途径，丰富党员服务职工群众内容，畅通职工群众表达意愿渠道，提高服务基层和服务职工群众的能力，努力解决职工群众工作生活中的实际问题，形成党员联系服务职工群众的长效机制，为推进公司贸易跨越、高质量发展奠定坚实基础。

开展季度评议活动，让工作成绩“亮起来”。 按照《党员“量化记分、评星定级”活动考评标准》，从“政治素质、遵章守纪、工作绩效、个人品行、示范引领”五大方面，对党员进行综合考核评定，让广大党员干部切实感受到追赶超越新常态下的干事创业新气象，引导党员进一步提振精气神、增强新动力。

下一步，该公司党委将以“作风建设提升月”活动为契机，在广大干部职工中大力倡树“严真细实快”工作作风，掀起大培训、大竞赛热潮。采取“走下去、请上来，走出去、请进来”等形式，围绕实际工作，开展专业化、系统化、分层次的能力素质培训，充分运用好“学习强国”“灯塔”“营贸大讲堂”等平台，同时强化自身八小时以外自身学习，向“精党务、懂业务”的标准努力。