本网青岛讯 为落实能源集团“31789”年轻干部培养目标，准确及时把握毕业生思想动态，保障高校毕业生健康发展，按照营贸公司工作要求，近日，青岛盛隆公司组织召开2022年度高校毕业生座谈会。

与会人员畅所欲言，深入交流。2020-2021年新入职4名高校毕业生围绕工作、生活、学习等方面，分享各自参加工作以来的感受和感悟，汇报个人成绩的同时总结自身不足，并对公司各项工作运行和管理提出合理化建议。部门负责人作为业务指导老师，着眼于各岗位工作特点，细致分析毕业生的职业目标和发展规划，结合毕业生阶段内的工作实际，提出了改进建议。

党总支书记、总经理刘燚强调，高校毕业生参加工作时间总体较短，多个方面仍需提升，未来要立足实际，脚踏实地完成工作；同时，要保持积极向上的态度，善于开拓思路，积极主动学习，加强沟通交流，不断提升自身整体素质，实现企业个人共同发展。

高校毕业生的加入，能够很大程度上改善公司职工年龄和知识结构分布不均衡的情况，壮大干事创业队伍，激发企业改革创新活力，为公司未来发展注入新鲜血液。未来，青岛盛隆公司继续优化人才培养模式、创新工作方法，引导青年职工爱岗职业、奋发进取，用青春描绘绚丽的画卷。