本网枣庄讯  上半年，根据营贸公司纪委的整体安排和部署，枣矿物产纪委结合公司发展的实际，既按要求做好了上级安排的“规定动作”，又适时做好各项“自选动作”，推进了纪检工作的整体发展。

一是强化“三个教育”。开展了以“廉言廉语话新春，廉洁自律伴我行”的廉洁过节主题活动；持续开展了“五个一”廉洁从业教育；做好开展“喜迎党的二十大忠诚担当做表率”廉洁从业教育活动中警言警句征集评选活动，拍摄了《廉洁从业，走好人生三“不”曲》微视频。二是抓实“三个专项检查”。开展了廉洁从业制度贯彻执行情况、合同签订及履行合规性、2022年上半年重点工作落实情况等三项专项检查，及时查缺补漏，整改提升。三是坚持“三个谈话”。开展了对业务业务部门人员、新入职人员、每月绩效考核“后三位”人员的廉洁约谈工作，长期坚持好“咬耳扯袖，红脸出汗”教育。四是健全“三个体系”。健全了纪检网格员监察工作体系，共配备兼职纪检网格员18名，注重发挥他们“宣贯员”、“放哨员”的积极作用；健全了工作“规范化、制度化”体系，编印发《枣矿物产集团公司纪委规范化手册》，提高了工作效率；健全了廉洁文化示范点工作体系，从廉洁文化品牌党支部、廉洁从业模范团队、廉洁示范岗三个层面对创建工作做出整体安排。