本网青岛讯  近日，青岛东方盛隆实业有限公司按照山能营贸公司要求，开展了2021年度入职高校毕业生期满考核工作。

青岛盛隆公司严格按照能源集团、营贸公司关于高校毕业生培养要求，紧密结合盛隆公司高校毕业生培养实施方案，分项列点阶段化实施培养计划，严格落实“双导师”培养制度，切实提高高校毕业生成长效率。

为检验高校毕业生“1+1+1”培养成效，客观公正的评价导师带徒培养情况和高校毕业生见习期表现，本次考核对导师、高校毕业生进行双考核，“导师”“徒弟”分别撰写工作总结、制作PPT进行述职，公司领导、部门负责人和职工代表针对考核内容进行现场打分。

公司领导对导师和高校毕业生的汇报做了点评，对一年来的导师带徒工作给予了高度评价，师徒间建立了深厚感情，今后继续在工作和生活上给予帮助和引领，从思想上、态度上、行动上做实做优导师带徒工作，继续压实个人责任，勇挑重担，为公司高效运营发展提供力量支撑。