本网讯 为确保落实公司“严真细实快”作风建设提升月的具体要求，确保活动效果，新矿国际国贸部于6月28日召开专题会议，进一步明确“严真细实快”具体要求，部门员工立足岗位职责，围绕“严真细实快”主题，谈认识和体会、谈差距和不足、谈改进措施和打算。

坚持“严”字当头，切实把严的作风贯穿各项工作全过程各方面，严格履职尽责、严格工作标准、严明纪律规矩，做到事争一流、走在前列。

坚持“真”字为先，加大对重点工作的推进力度，鼓励干事创业、担当作为；建立业务开展情况定期反馈机制，举一反三、推而广之。

坚持“细”字着力，实行“一线工作法”，坚持在一线抓落实，部门单位内部细化分工、压实责任；建立完善风险防控机制，抓细业务风险和廉洁风险“双防双控”，严格抓好责任落实；用好用活考核“指挥棒”，突出好中选优、强化正向激励。

坚持“实”字打底，把握各专业重点工作，科学制定推进计划；抓好各项工作执行力，想实招，办实事，出实效；坚持问题导向，围绕破解难题、突破瓶颈，不断创新思路方法举措，提升工作水平。

坚持“快”字为要，抢占先机启动对重大战略、重要项目的研究和落实，开展跨领域、跨行业深度分析，探索商业模式的深度应用，提高多角度全方位思考的主动性、敏锐性、时效性。