本网济宁讯 企业发展，人才为本。为进一步深化人事制度改革，激发队伍活力，6月27日，营销中心对专业技术职务及政工专业职务空缺岗位组织公开竞聘。

此次职称竞聘以个人基础条件分和述职演讲得分作为为竞聘最终成绩，竞聘人员围绕工作经历、岗位职责、任职优势等方面进行演讲。评委组结合竞聘人员日常工作成绩、业务技能、现场表现进行综合评定。演讲中，竞聘人员思路清晰、语言流畅、充满激情，充分体现了勇于挑战、突破自我的良好精神风貌。各专业竞聘结束后，当场公布成绩并进行公示。

此次职称竞聘是营销中心紧紧围绕能源集团全员素质提升工程，全方位培养人才的重要举措，改革从无坦途，发展任重道远，下一步，营销中心将持续做好人才培养工作，合理优化干部队伍结构，提升人才队伍素质，激发全员活力动力凝聚力，为营销中心高质量发展提供坚实的人才支撑。