本网临沂讯 今年来，临沂营销处工会根据营贸公司工会工作要求，把“关爱女工行动”列入全年重点工作之中，积极探索适合女工发展的有效方法和路径，推动各项工作落地见效，不断提升女职工的归属感、获得感和幸福感。

抓牢思想建设，强化组织引领。临沂营销处工会紧紧抓牢思想建设这一重要环节，在素质提升和组织规范化建设上下功夫，注重加强新形势下工会女职工工作理论研究，了解掌握企业在创新加速发展中女职工队伍的新变化，持续推动工会女职工组织建设与工会组织建设同部署、同推进、同考核，为工会女工部开展工作创造有利条件。

普及法律知识，提升保护意识。为提升女职工法律意识，保障其合法权益，女工部以《中华人民共和国工会法》《中华人民共和国妇女权益保障法》《中国妇女发展纲要（2021—2030年）》等为重点学习内容，通过线上、线下相结合的方式，组织开展女职工权益保护知识竞赛，增强其知法、懂法、用法能力，使女职工更加透彻地了解自己在劳动生产中应当享有的特殊权益。

营造温馨环境，加强关心关爱。工会一直以来高度关注女职工身心健康发展，把当好职工信赖的“娘家人”作为工作的出发点和落脚点。针对疫情防控特殊时期，采取特殊政策，积极加强女职工生育保护；借助“互联网+医疗健康”服务，对孕期、哺乳期女职工开展疫情防控健康教育和科普宣传；每年定期举行一次健康体检，及时更新和完善健康档案，有效呵护女职工的身体健康，用实实在在的关心关爱，提升广大女职工的幸福感、获得感。