本网济宁讯 为不断增强驻外营销人员的廉洁自律意识，营贸公司营销中心西北分公司党总支开展系列廉洁教育活动，从思想上树立廉洁防护网，架设起廉洁自律“高压线”，营造西北分公司清正廉洁的良好环境。

廉洁学习“早一步”。利用“三会一课”、主题党日等形式，西北分公司认真组织党员干部逐条逐句、原原本本学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》等党内法规条例，全面深入领会精神实质，强调底线思维和红线意识，自觉绷紧人员廉洁自律弦。在开展学习的基础上，定期对党员干部学习掌握党风廉政知识情况进行测试，增强对党纪法规和廉政知识学习成效的检验。

廉洁承诺“快一步”。开展廉洁自律工作承诺践诺，组织西北分公司67名党员和职工书面手写2022年廉洁承诺书并张贴上墙，接受组织、群众和客户监督。在日常工作中，科室负责人及时提醒和监督承诺人员积极践行承诺。

廉洁党课“深一步”。西北分公司班子成员为全体党员上廉洁教育专题党课，通过三次专题党课学习，教育党员干部知敬畏、明底线、受警醒，筑牢思想防线，绷紧纪律之弦，在工作和生活中自觉从自身做起，牢固树立驻外营销人员廉洁自律的优良作风形象。

廉洁谈话“实一步”。深入开展党总支书记、党支部书记、科室负责人、重点岗位人员之间的廉洁谈话活动，切实在谈话中，将职责、工作、廉洁风险点紧密融合在一起，通过谈话检视营销人员在廉洁自律、履职履责、工作作风方面存在的不足，有针对性地制定整改措施加以整改，真正达到触灵魂、受教育、转思想、促工作的效果。

廉洁教育“细一步”。开展主题党日活动，组织人员观看廉政教育警示片并撰写心得体会，注重引导营销党员干部多读廉洁修身的书籍，多写廉洁体会的心得，经常和家人及子女围绕廉洁工作和廉洁生活谈心，营造营销家庭风清气正的廉洁家风。

廉洁督导“严一步”。西北分公司党总支将强化营销队伍的廉洁教育和作风建设作为一项重要工作来抓，不定期督导督查党规党纪和上级党风廉政精神学习贯彻是否落到实处，不定期督导督查中央“八项规定”精神和业务招待、车辆使用、工作日禁止饮酒等方面是否按标准落到实处，增强了营销党员干部廉洁从业的自觉主动性，有效确保了党风廉政监督考核落实到位。