本网青岛讯 12月7日上午，青岛盛隆公司按照能源集团、营贸公司党委工作安排，组织开展“学制度、促执行、强管理”制度学习测试。

测试采取在线集中答题的方式进行，公司副科级及以上管理人员共计7人，全部纳入测试范围。经过闭卷考试，所有人员测试成绩合格，平均分达到99.2分，期中4人成绩为满分。

今年以来，青岛盛隆公司通过党总支会、理论中心组学习、党支部“三会一课”、主题党日、专题培训等方式，系统学习《贯彻落实<党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定>实施意见》《深化运用监督执纪“四种形态”暂行办法》等14项制度文件。同时，结合自身实际，对各项制度建设执行落实情况进行全面梳理，持续深入贯彻“制度落实年”各项要求，全面提升管理水平。

青岛盛隆公司党总支书记、总经理刘燚强调，要以此次制度测试活动为契机，通过领导干部带头学习制度，实现以考促学，学以致用。今后，要常态化开展制度学习活动，不断提高制度学习的广泛性、针对性和时效性。在公司上下牢固树立按照制度办事的理念，养成自觉执行制度的习惯，助推公司高质量发展。