本网枣庄讯 为扎实深入开展“制度落实年”活动，全面加强各级管理人员对能源集团新建制度的学习领会，12月7日，枣庄营销处组织副科级以上管理人员开展制度学习测试活动，切实检验了理论知识的储备情况和学习成效。

枣庄营销处高度重视此次测试活动，安排专人负责，认真填写测试报名表，集中进行测试。考试过程中大家态度端正、遵守纪律、精神饱满，全处共有22人参加测试，通过率100%，展现了扎实的基本功和良好的精神风貌。

“通过活动的开展，使得各项高效制度体系深入人心，全员管理和操作行为得到规范，制度执行力得到提升，形成了“制度管人、标准干事”的良好氛围。下一步我们将通过制度的学习和运行，让制度成为规范行为的标尺，为营贸公司高质量发展做出积极的贡献”，枣庄营销处处长苗存兵说。