枣矿物产有色业务部副部长王莉雯，多年来以做好本职工作为己任，尽心竭力解决好工作中的疑难复杂问题，工作上无论品行、效率、成果均受到公司领导和同事的一致好评。2024年3月，荣获山东能源集团“女职工巾帼标兵”称号。

枣矿物产王莉雯工作场景

在担任公司行政部副部长期间，王莉雯圆满、高效主持部门工作，在公司会务、办公形象、企划宣传等方面均有显著成果。期间恰逢物产集团在沪成立初期，她主动发挥自身优势资源，运用专业特长，迅速协助建立企业良好形象，统筹新楼装修，圆满完成各类接待任务，建章健全公司内部管理制度，为完善企业管理、提升企业形象、传播企业文化打下一定基础，为配合枣矿物产在沪顺利运营起到良好助推作用。

2023年末，因工作调整，王莉雯调任公司有色业务部，任副部长。为了更好地胜任工作，王莉雯从提高个人综合业务素质和业务能力入手，她见缝插针在学中干、在干中学，不断积累有色业务资料和知识储备。

 枣矿物产王莉雯工作场景

身处公司业务量最大、拓展最前沿的业务主力部门，王莉雯丝毫没有退却，反而迅速融入组织、深入业务最前线，在最短的时间内，通过实操技能迅速掌握业务基础和本质，轮岗部门内各个业务岗位深入学习，短短一个多月即掌握部门各业务环节实操工作，在业务领导的带领下，身体力行带动部门全员努力奋战，为年末业绩冲刺加力。

让自己用最短时间完成角色转换，不怕失败，更不怕吃苦，有效配合业务总监做好部门内部管理，让业务人员全力奋战在业务前沿而无后顾之忧，进一步夯实和规范了部门内部基础工作，为业绩创效提供保障，为协作管理再作提升。

她是坚强的支柱，她是工作中连轴转的多面手，但她也是温柔的母亲，是孩子永远的避风港，作为新时代的女性代表，王莉雯在家庭中，同样还扮演着一名好妻子、好母亲。产后八个月重返工作岗位的她，如今儿子已经小学二年级了。她时常教导自己的孩子，做人要晶莹剔透，做事要水滴石穿。凡事要具备笨鸟先飞的精神，只要你付出时间与努力，就一定能成功。正是这样一种对人、对事的态度，不断影响着她，也影响着自己的下一代。

无论是想成为哪一方面的女性，都需要无上勇气，她的“平凡”不“平庸”，自立更自信，入职枣矿物产8年时间，虽然身份与工作内容不停转变，但她始终牢记着营贸人的职责，在需要她的地方努力奋斗、贡献自己的微薄力量，岗位在哪里，责任就在哪里。

作为中垠物产天津事业部的部门经理，张璐雅以其崇高的志向和勤勉的态度，不懈的努力和卓越的业绩，在物流贸易业务战线上奋力拼搏 、笃行不怠。扬巾帼之志、献巾帼之力，用爱岗敬业的执着，成就事争一流的风采，荣获能源集团2023年度“巾帼标兵”荣誉称号。

中垠物产天津事业部部门经理张璐雅

勇于开拓创新，练就过硬本领。入职以来，她积极响应公司号召，落实专业化发展战略要求，聚焦钢材和铁矿石，围绕核心钢厂拓展延伸上下游产业链业务，辐射华北、华东重点钢材区域，带领部门取得了不俗的成绩。2023年，面对市场波动加剧、行业竞争激烈等形势，她领导部门迅速调整经营策略，严查在手客商资质情况，关注其持续经营能力，维持业务规模稳健增长的同时，严防严控业务风险，实现了业务模式转型升级、提质增效，实现了风险事件零容忍的管控标准。全年完成产品贸易量820万吨，成功推动了年操作量100万吨的首唐宝生工贸一体化项目落地。

强化团队建设，提升管理能力。随着团队扩张及人员引进，她致力于人力资源优化管理，强化团队内部控制，细化明确人员岗位职责，严格任务分工考核，确保了业务与单证工作的协同高效，提升了团队的总体经营效能。日常注重推行“赛马机制”，强化创先争优的激励与约束，促进团队成员间的良性竞争和优胜劣汰，构建了持续进化的优秀人才梯队。同时，合理配置人才资源，紧盯全年目标任务，奋力推进重大项目建设。目前已实现以华北区域为核心，华南区域、东北区域为辅助，传统代理业务为渠道基础，期现结合为增值服务的业务布局。多元化的业务架构和人员结构实现了不同区域、不同品种、不同业务模式的良性互动，为捕捉市场机遇和提升业务利润奠定了坚实的基础。

坚定理想信念，强化责任担当。作为一名党员，她始终坚持以事业为重、以大局为重。日常加强政治理论学习，强化理论武装、深化思想认识。工作中保持高度的责任感和使命感，用严谨细致、精益求精的作风，自觉忠诚履职、担当作为，客观正确的看待成绩、定位自己，及时查找短板与不足，总结反思、理清思路，明确努力方向和工作措施，不断提高工作质效，推动各项工作落实落地，圆满完成了公司交办的各项指标任务。

矢志追梦，才有奋进之力；奋力拼搏，方有今日之功。作为万千山能人中的一员，或许没有多么惊天动地的大事，也没有多少激荡人心的豪言，她就在平凡的岗位上，凝心聚力、埋头苦干，不断以新担当新作为谱写新时代高质量发展新篇章。

秦晗，山东物商党群部宣传科科长、女工委委员。从事女工工作6年多以来，带着一份初心、一份热爱、一份执着，她与女职工工作共同成长，用行动诠释了新时代女性的价值与追求，展现新时代女性的风采与担当，让“半边天”绽放更靓丽的色彩。2024年3月，她荣获山东能源集团“先进工会女职工工作者”。

平凡中向下扎根

她深知只有加强学习，才能更好地完成女职工各项工作。为了更好地为女职工服务，工作之余，她深入学习工会工作理论、女职工权益保护等方面的知识，提升自己的业务能力和综合素质。工作中，她善于将上级的工作思路和决策部署融入女工实际工作，通过组织“党的二十大”精神宣讲、形势任务教育宣讲、“悦读最美年华”读书会等系列活动，点滴之中，她带动女职工深度思考、广泛阅读；同时传递出积极向上、乐观豁达的生活态度。

温暖中聚力前行

她充分发挥工会女工委职能，组织女职工认真学习《妇女权益保障法》《女职工劳动保护规定》《山东物商女职工特殊权益保护专项集体合同》等有关政策法规文件等，做到学法知法懂法用法，不断增强女职工的自我保护意识和自我保护能力。

组织多种多样文体活动，利用“三八”“端午”“五一”等重要节日，因地制宜地组织开展好女职工座谈、书香三八、安全送一线、夏送清凉等活动，进一步激发女职工的工作热情。

充分发挥女工协管员在安全宣教方面的积极作用，今年以来开展安全宣传活动10次，女工协管员充分发挥情感教育优势，构筑亲情式服务体系，当好安全的“提醒员”。

得益于女职工工作，她的生命历程变得丰盈、充实且能量满满。她珍惜每一个当下，珍惜每一次历练的机会，平凡之中，用心用情用力做好女职工自己的事，助力谱写山东物商高质量发展巾帼新篇章！

郭凤同志从参加工作起就奋战在基层，对基层女工的所盼、所想、所思有深刻的了解。自担任青岛中兖公司女工委主任以来，她热爱工会工作，充分履行职责，团结带领广大女职工立足岗位、笃定前行，锐意进取、建功立业。凭借认真负责的工作态度和务实严谨的工作作风，荣获能源集团“先进女职工工作者”称号。

作为女工委主任，她始终把学习放在首要位置，通过各种方式及途径努力提高自身综合素质和工作水平。她积极参加各类相关培训，克服女工委成立初期不系统、无思路，缺乏实践指导的情况，通过梳理全年工作思路、制定年度工作计划等，积极稳步推进女职工工作流程化、细节化。她坚持政治理论学习，提高拥护党的路线方针政策的自觉性，做到政治上、思想上、行动上与上级高度一致。

图为工作现场

多年的一线工作经历，使得她深刻明白，“素质”是立身之基，“技能”是立业之本。该公司女职工均为大学本科学历以上，高素质的人才队伍需要更优的平台和更完善的知识体系支撑，郭凤积极开展“女职工素质提升工程”建设，以岗位练兵为载体，狠抓业务技能学习，组织覆盖全部女工的多品种单证标准化工作流程学习、优秀案例及风险案例分享会、《报关实际操作培训会》、《外贸大宗业务知识学习》、《大宗业务管理手册学习》等，增强了女职工业务水平、拓宽了知识领域。

在职工帮扶方面，她深入开展女职工关爱活动，对怀孕女职工给予工作和生活的照顾，同时就女职工如何与孩子沟通、加强孩子教育等展开细致指导，引导培养健康的生活态度和生活方式，以饱满的工作热情投入到工作中。

多年来，他们夫妻相知相守、相敬相爱，以德治家、守护幸福，尊老爱幼、热心助人，谱写了一曲文明、健康的动人乐章。他们夫妻育有两女一儿，孩子在爷爷奶奶膝下环绕，更有90多岁的老奶奶，四世同堂，全家其乐融融，家和事兴，赢得美赞。这就是营贸公司新矿国际尹帅、张蕊一家，该家庭2024年荣获山东能源集团和谐文明家庭荣誉称号。

爱岗敬业  恪尽职守

丈夫尹帅是营贸公司新汶分公司一名车运调度员。他始终扎根基层、忠于职守，在15年煤炭营销工作中勇挑重担、忠诚履职。作为车运调度员，一年365天，一天24小时电话声不断，合理调整请装车方案，为各矿煤炭销售提升质效、保障煤炭发运和供应做出了积极贡献。该同志连续十年春节假期坚守在调运一线，用行动践行奉献的誓言。2023年尹帅同志被评为营贸公司优秀共产党员。

图为夫妻二人获得公司荣誉

妻子张蕊是营贸公司新矿国际一名基层党务工作人员，在组工、宣传岗位从事了13年，默默奉献，勤于钻研，严谨细致，不断精湛业务水平。在担任党支部书记两年多的时间里，丰富主题党日形式，增强活动效果。通过重温入党誓词、开展谈心谈话、集中讨论等形式过好“政治生日”，组织参观革命纪念馆、开展红色观影等活动，强化党员责任意识。把送服务、送温暖等志愿服务融入党日活动之中，深入推动“我为职工办实事”实践活动。开展党员攻坚行动主题党日活动，丰富党建活动与业务工作相结合的载体。2023年张蕊同志被评为山东能源集团优秀党务工作者。

夫妻和睦  勤俭持家

一个家庭经历从无到有、从小到大，必须依靠共同经营，除了物质上相互支持外，还需要精神上相濡以沫。十几年来，他们一直是这么做的，因为陪伴就是最长情的告白。

由于工作繁忙，3个孩子就交给爷爷奶奶照看。孩子爷爷担负起了接送大宝、二宝上下学和买菜做饭的重任，孩子奶奶在家照看2岁多的三宝，两位老人每天忙得不亦乐乎。只要能抽出时间，夫妻二人就陪伴孩子，让两位老人能休息一下。全家齐心协力，共同为能源集团高质量发展贡献全家的力量。

图为陪孩子做手工

无论谁下班回来晚了，都有热饭菜相迎，扫除工作劳顿，饭后全家一起陪孩子做游戏，辅导功课；三宝的到来，给大家带来了更多快乐，围着他说唱逗乐就是全家最开心的事。在共同料理家庭的事情时，不分你我，一起商议，取得共识，家务事处理得井井有条，整洁舒适，受到邻里的赞扬。生活中，追求淡泊，不慕新潮，不摆阔气，崇尚节约，反对浪费，精打细算，用之有度。遵纪守法，在社会是好公民，在单位是好职工，在家是好父母，家庭是一个好家庭。

尊老爱幼  言传身教

孝敬老人是中华民族的传统美德，这种美德在他们家中同样表现得细致入微。每到冬天天气寒冷，尹帅主动接孩子老奶奶来到身边，每天嘘寒问暖，天寒添置新衣，逢年过节捎带礼物，让老人心里暖烘烘的。

张蕊体贴丈夫不易，尽心尽力地当好人妻、人母和人媳，日常生活中对公婆尊敬有加，从结婚至今从未和公婆红过脸。去年婆婆因病住院期间，她担负起接送孩子上下学等生活起居任务，让丈夫安心在济南陪伴婆婆住院治疗。婆婆出院后，张蕊每天早起晚归，忙前忙后，悉心照顾间隙逗老人说笑，实在忙不过来的时候，便把孩子送到姥姥家照看，让婆婆好好休养身体。夫妻二人心心相印，恩爱和睦，一起承载工作、生活的压力。在全家人的共同努力下，共同建造着一个温馨、和谐、向上的家庭。

他们非常重视孩子教育，父亲严管、母亲善教。“爸爸对我要求很严格，教会我做人做事道理；妈妈对我言传身教，让我在快乐中学习成长”。大女儿现在上小学四年级，在学校尊敬师长，在家照顾弟妹。由于家里孩子多，年纪相差不大，虽然每天嬉戏打闹，但是在每天的陪伴中他们学会了手足情深，学会了相互谦让和相互照顾。家庭成员之间相互尊重和支持，在生活中相互照顾，并在工作中相互理解，家庭内部建立了平等、民主的家庭氛围，使得每个家庭成员都能感受到家的温暖和和谐。

这对奋战在煤炭营销贸易一线的伉俪，双双把他们的深情和担当展现在煤炭运销的一线，而温馨和谐的家庭正是他们安心奋斗的后方，舍小家为大家，以实际行动彰显“营贸夫妻档”独有的浪漫。